XYBER

W dawnych czasach ludzie pragnęli pracy. Wiele osób oddałoby naprawdę wiele żeby tylko móc pracować w fabryce czy gdziekolwiek indziej - praca była powodem do dumy. Tak było w dawnych czasach, w wieku XIX i na początku XX. Później głównie, czy przede wszystkim, w państwach bloku wschodniego, praca straciła swoją wartość. Każdy mógł ją mieć, a poza tym nie musiał pracować, ponieważ szefowi fabryki było ciężko takiego pracownika zwolnić. Czytaj dalej »

Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników w zakładzie pracy nieobjętym zakładowym ani ponadzakładowym układem zbiorowym pracy, ma obowiązek wprowadzić w swojej firmie regulamin wynagradzania. Dla ważności tego regulaminu i zawartych w nim zapisów znaczenie ma zarówno dochowanie procedury jego wprowadzania, jak i przestrzeganie powszechnie obowiązujących zasad dotyczących jego treści. Czytaj dalej »